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Instrumentos de gestão

Mapa de Pessoal

O mapa de pessoal contém o número de postos de trabalho anualmente necessários para o cumprimento dos objetivos da organização, os quais divididos pelos diferentes grupos profissionais que exercem funções no IRN.

É um instrumento fundamental de planeamento e gestão de recursos humanos, que permite uma visão integrada de tais recursos e que contribui para uma cultura organizacional orientada para o serviço público.

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