O SIADAP - Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública encontra-se previsto na Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro que contempla a gestão e o acompanhamento dos três subsistemas de avaliação nela previstos (SIADAP 1, SIADAP 2 e SIADAP 3).
O SIADAP visa a melhoria do desempenho e a qualidade dos Serviços da Administração Pública, através da avaliação dos seus dirigentes e trabalhadores, contribuindo para a promoção da sua motivação profissional e desenvolvimento das suas competências.
De acordo com o disposto no n.º 1 do artigo 77.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro, na sua redação atual, os Serviços da Administração Pública devem divulgar os seus Relatórios Globais e Finais da Aplicação do SIADAP.
• Relatório Global e Final de Aplicação do SIADAP 2017_2018